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2013-12-27 11:06:05

矿产公司举行师徒协议签约仪式

为加强公司后备人才队伍建设，提高公司地质专业技术人员的整体素质，加强青年技术人员的快速成长，充分发挥优秀地质专家、业务骨干在地质专业技术人员培训工作中的传、帮、带作用，矿产公司于12月20日在公司会议室举行了“师带徒”协议签定仪式。参加仪式的有公司领导及被入选此次活动的师徒。
“师带徒”是通过业务、技术过硬，工作作风优良、乐于助人的地质专家或业务骨干与公司青年地质专业技术人员签订师徒协议，一对多地帮助、指导新进职工、青年技术人员，以便更快更好地提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。本次签订协议主要内容包括协议期限、师傅职责、徒弟职责、考评要求等。师傅在会议结束后将提交培训计划，并按要求完成培训任务，实现培训目标。培训协议期满后，“师带徒活动办公室”将对受培训员工进行评估，并根据考核结果对师傅进行考核激励。
本次“师带徒”主要结合各学员的自身实际情况，对选取的8个优秀地质专家、地质工程师和十七个青年技术人员进行了分配，公司希望通过因材施教，使各师徒能团结协助、共同进步，实现双赢。同时希望通过此次活动，在公司里营造出“比学赶超”的工作氛围，推动公司的人才发展。